Före jul publicerade GT/Expressen en artikel som bland annat fokuserade på hur anställningen av fakultetens dekanus hade gått till. Även en av fakultetens prefekter omnämndes. Vi har inga synpunkter på artikeln som sådan, utan vill här istället redogöra för två tilldragelser i artikelns kölvatten. Gemensamt för dem är att prefektkollegiet vid Humanistiska fakulteten tycks ha börjat granska vilka anställda som delat och kommenterat GT-artikeln på sociala medier.
Vid en prefektlunch i december anmärktes på att en anställd vid institutionen för språk och litteraturer (SPL) hade delat artikeln på den oberoende Facebook-gruppen ”Rädda språken vid Göteborgs universitet”. I tråden under FB-inlägget hade dessutom några personer kommenterat artikeln; ytterligare några hade tryckt på gilla-knappen vid inlägget.
Kort efter prefektmötet skrev en av prefekterna följande i sitt veckobrev: ”Delar av Humanistiska fakultetens personal är också föremål för en ganska vidrig smutskastning på sociala medier. Personligen tycker jag att gränsen för vad som är rimligt att skriva om andra har överskridits med råge. Lyckligtvis /…/ verkar ingen från oss ha deltagit i denna osakliga och snedvridna ‘diskussion’ och jag hoppas innerligt att deltagarna tar sitt förnuft till fånga”. Notera att det alltså inte med ett enda ord beskrivs vari den vidriga smutskastningen består (en delad och kommenterad artikel på ett oberoende internetforum). Inte heller berättas att det inte är vilka personer som helst som diskuterats på FB, utan två högt uppsatta och ibland ifrågasatta chefer vid fakulteten (fast det visste kanske alla ändå). Prefekten fortsätter längre ned i brevet med att påtala att ”beteendet kan verkligen inte sägas stämma överens med vad man kan förvänta sig av människor som borde vara präglade av humanistiskt tänkande”.
I princip alla vi talat med läser detta veckobrev som ett försök att mana personalen till tystnad vad gäller kritik mot dekanus och den omtalade prefekten. Prefekten för institutionen för tar sig rätten att berätta hur en god humanist (dvs. personalen) bör uppträda. Och en god humanist uttrycker uppenbarligen inte kritik mot myndigheten på sociala medier; och framförallt delar man inte kritiska tidningsartiklar.
Märkligare än ovan nämnda veckobrev är emellertid följande. Den prefekt som kände sig utpekad i GT-artikeln kontaktade en tid efter decemberlunchen prefekten för SPL i förhoppning om att denne skulle kunna få den som lagt ut inlägget att ta bort det. I ett mejl kan man läsa att hen gick ”in på Rädda språken och kunde konstatera att anklagelser om korruption, vänskapskorruption och övriga kränkande uttalanden /…/ ligger kvar på sidan /…/.” Hen fortsätter med en uppmaning till sin prefektkollega att hjälpa till att få bort inläggen: ”Så länge inläggen ligger kvar, utgör de en risk för arbetsmiljön och är till skada för den som utsätts. Jag hoppas på din förståelse och din hjälp när det gäller att ta upp detta med de SPL-anställda som varit aktiva i tråden så att inläggen tas bort.”
Inga inlägg togs emellertid bort. Detta fick samma prefekt att en kort tid senare återkomma i samma ärende till prefekten för SPL: ”Samtliga inlägg som jag hänvisade till på lunchen ligger såvitt jag kan se kvar. De ligger alla i den tråd som XX startade vid nedanstående tidpunkt och tas ursprungsinlägget bort av XX torde övriga inlägg följa med. /…/ tråden inleds med en länk till artikeln i Expressen och påståendet att den handlar om ‘de två personer som låg bakom språkdöden vid GU’.”
Vi kan självfallet sympatisera med att det inte är trevligt att läsa negativa påståenden om sig själv i dagspressen eller på nätet. Men att som prefekt bli så provocerad att man, som det tycks, försöker tysta kritiker på oberoende internetfora är, milt uttryckt, obehagligt.
Vi GU-anställda är verksamma inom en statlig myndighet. Vi har rätt att vara kritiska, vi till och med förväntas vara kritiska. Som chef inom myndigheten måste man tåla kritik. Att förfölja personalen och registrera vad de skriver, gillar eller delar på oberoende Facebook-sidor är i det stora sammanhanget en långt allvarligare kränkning än att GT och GU:s personal skvallrar om chefernas anställningsförhållanden.
10 anställda vid Humanistiska fakulteten (forskare, lärare, administratörer)
Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://www.medarbetarportalen.gu.se/aktuellt/gu-journalen/debatt-nr-1-2016--chefer-maste-tala-kritik/?skipSSOCheck=true&referer=http%3A%2F%2Fwww.medarbetarportalen.gu.se%2Faktuellt%2Fgu-journalen%2Fdebatt-nr-1-2016--chefer-maste-tala-kritik%2F
Utskriftsdatum:
2024-03-28