14 februari 2012, GU Journalen nr 1-12
Sedan i höstas måste alla medarbetare rapportera in eventuella bisysslor direkt i egenrapporteringen. Inte bara lärare, utan alla. Hittills har 40 procent gjort det.
I oktober, strax efter GP:s avslöjanden om bisysslor, gick GU:s ledning ut med kravet att alla skulle rapportera bisysslor i universitetets administrativa system, alldeles oavsett om man har en bisyssla eller inte.
Fram till i slutet av januari i år hade 2 336 medarbetare gjort det. Lite drygt 900 uppger att de har en bisyssla. Men utifrån statistiken går det inte att utläsa hur många som är lärare.
Ulf Broberg på personalavdelningen menar att skälet till att GU nu begär in uppgifter av alla inte minst är kravet i högskoleförordningen vad gäller lärarnas bisysslor.
– Men det är också universitetets skyldighet att kontrollera att anställda inte ägnar sig åt förtroendeskadliga bisysslor.
Men sättet att begära in uppgifterna har inte fungerat på bästa sätt, förklarar Ulf Broberg som skyller på tekniska problem.
– Det har delvis upplevts som kontroversiellt och vi ser därför över integritetsfrågorna samtidigt som vi jobbar för att erbjuda bättre tekniska lösningar, säger han.
– Det nya är att kräva in uppgifterna av alla, så att det inte ska råda någon tveksamhet om vem som ska rapportera och inte. Lärare måste enligt högskoleförordningen redovisa och nu begär vi det av alla, säger han.
För tillfället skickar löne-enheten ut listor över bisysslor till samtliga chefer.
Trots skärpta rutiner är det i grunden samma regler som tidigare, påpekar Ulf Broberg. Huvudregeln är att statligt anställda fritt förfogar över sin fritid. Det finns alltså en stor frihet att ta extra jobb så länge dessa uppgifter inte går ut över det ordinarie arbetet eller bryter mot reglerna om otillåtna bisysslor.
Som bisyssla räknas i princip allt som du ägnar dig åt vid sidan av din anställning som inte hänför sig till privatlivet – men oavsett om den verksamheten ger dig några inkomster.
Om man misstänker att ens bisyssla kan uppfattas som exempelvis konkurrerande är man skyldig att lämna in uppgifter till chefen. Något allmänt lagkrav att på eget initiativ rapportera finns inte.
– Däremot har arbetsgivaren med stöd av lagen om offentlig anställning rätt begära in uppgifter om bisysslor för att chefen ska kunna bedöma om en sådan syssla är förtroendeskadlig, säger Ulf Broberg.
Men för lärare vid universitet och högskolor är det lite friare regler för extraarbete inom sitt eget ämnesområde, vilket anses hänga ihop med den tredje uppgiften. Men kravet att rapportera är ännu tuffare. Som otillåtna bisysslor räknas sådant som definieras som förtroendeskadligt, arbetshindrande eller konkurrerande.
Samtliga bisysslor måste redovisas, även om det inte finns några, minst en gång per år, enligt universitetets regelverk.
Rektor Pam Fredman framhåller nyttan med bisysslor.
– Göteborgs universitet uppmuntrar bisysslor som leder till god samverkan med det omgivande samhället. Att rapportera in bisysslor är ett sätt att säkerställa att dessa faller inom ramen för vad som är tillåtet. Det är betydelsefullt både för oss som arbetsgivare och för varje enskild medarbetare. Därför är det viktigt att det finns ett system för inrapportering som fungerar väl, säger hon.
Text: Allan Eriksson
Du kan inte längre kommentera artikeln.
Förnyelsearbetet fortsätter i år
GU bantar på språken
De små språken håller inte måttet, enligt en analys. En besparingsåtgärd som får stora konsekvenser, hävdar lärare.
Vill inte bli diskriminerad
Det är kränkande att ålder istället för prestation har blivit en värdeindikator på hur länge det anses lämpligt att jobba, menar Margareta Hanning.
Skärpta rutiner
Nu ställs det krav på att alla redovisar bisysslor, men hittills har bara 40 procent gjort det.
Nytt forskningsfartyg om två år
Det är planen, men vägen dit är lång och det är många krav som ställs på ett nytt fartyg.
Fyra män och två kvinnor
Här är kandidaterna till jobbet som prorektor
Vad händer med Jubileumsfonden?
Klimatförändringar känsligare än vi tror, hävdar Kent Salo.
Regelsamlingen riskerar att leda till likformighet och låga krav.
Studenter är inte lata och bortskämda. Jens Stilhoff Sörensen svarar.
Svenska universitet har både svag ledning och svag kollegialitet, framhåller Bo Rothstein.
Vår lagliga rätt att undervisa och forska undermineras.
Sulf värnar om lärarnas upphovsrätt.
Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://www.medarbetarportalen.gu.se/aktuellt/gu-journalen/arkiv/2012/nummer-1-12/krav-pa-att-alla-redovisar-bisysslor/?skipSSOCheck=true
Utskriftsdatum:
2024-03-29