12 februari 2013, GU Journalen nr 1, 2013
Göteborgs universitet har under flera år präglats av förnyelsearbete. Bakgrunden är ökade krav, intresse och behov från omvärlden. Olika samhällsaktörer lyfter fram betydelsen av högre utbildning och forskning. De vill också gärna vara med och påverka vår utveckling.
Som universitet måste vi kunna leva upp till det omgivande samhällets förväntningar och samtidigt vara obundna av politiska, ideologiska och ekonomiska intressen. Det är därför viktigt att ha en tydlig färdriktning och mål för verksamheten. Det har vi förtydligat genom vår nya vision med mål och strategier, Vision 2020, som sträcker sig från 2013 och fram till 2020.
När vi nu implementerar vår nya vision är målet att tillvarata och utveckla universitetets alla olika områden. Utifrån den handlings- och verksamhetsplan som universitetsledningen och universitetets fyra vicerektorer tog fram under hösten, har fakulteter och institutioner utvecklat sina egna handlings- och verksamhetsplaner. Under ett par veckor i januari var vi i universitetsledningen runt och träffade alla prefektråd samt ledningarna för Universitetsbiblioteket och Gemensamma förvaltningen. Syftet var bland annat att diskutera handlingsplanerna och hur man arbetat med dessa. Det blev möten med stort engagemang och spännande diskussioner. Rekrytering lyftes genomgående som en av de viktigaste framtidsfrågorna. Vi noterade också att alla fakulteter beskrivit hållbar utveckling som ett viktigt område att arbeta med.
Att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle där sociala, ekonomiska och ekologiska aspekter beaktas är en stor utmaning, men också en möjlighet för oss som universitet. Jag ser det som en del av universitetets samhällsuppdrag. I det ingår att kunna erbjuda våra studenter utbildningar, program och kurser som ger var och en kompetens att möta en arbetsmarknad i ständig förändring. Samhällets behov av specialist- och generalistkompetens ökar. Det är därför av stor vikt att både den privata och den offentliga arbetsmarknaden öppnar för rekrytering av bred kompetens. Vi har alla ett ansvar för att tillgodose framtida kompetens.
All utbildning ska vila på vetenskaplig eller konstnärlig grund. För att detta ska ske, måste våra lärare ges förutsättningar att bedriva högkvalitativ forskning men också att vara de goda pedagoger som krävs för att ge studenterna såväl kunskap som förmåga till kreativt och kritiskt tänkande.
Mot bakgrund av vår vilja att utveckla universitetet som samhällsaktör samt det ökade intresset från samhället utanför, behöver vi noggrant följa vad som händer i omvärlden. Ju bättre kunskap vi har om vad som pågår utanför den egna verksamheten och vilka de verkliga utmaningarna är, desto bättre förutsättningar har vi att utvecklas som lärosäte och nå framgång när det gäller att öka Göteborgs universitets konkurrenskraft inom forskning och utbildning samt attrahera nya studenter, lärare och forskare.
Pam Fredman
Rektor
Foto: Julia Landgren
Du kan inte längre kommentera artikeln.
Så kan vi öka GU:s konkurrenskraft
Antalet avhandlingar vid GU har gått ner med mer än 30 procent på fem år
Ingen gemensam fysikinstitution mellan GU och Chalmers
GU ska ta upp kampen om amerikansk finansiering
Kritik mot kritiken. HSV utvärderar utan ordentligt underlag.
Richard Neutze och Gergely Katona på tio-i-topplistan
PIL-enheten vill skapa en pedagogisk akademi
Organisationsforksaren Ulla Eriksson-Zetterquist ifrågasätter trender
Refererar du ofta för att alla andra gör det?
Arvid Carlsson - en 90-åring med ständigt nya projekt
Crowdsourcing gör dig till medborgare i Vetenskapens republik
Amerikanskan Lauren Meiss söker botmedlet till sin sjukdom vid GU
Möt Laura J Downing, Sveriges enda professori i afrikanska språk
Sixten Heymanpristagaren Erik Strukell åker jorden runt i jakt på kratrar
Allt större krav på förändring och förnyelse, menar idéhistoriker Sverker Sörlin
Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://www.medarbetarportalen.gu.se/aktuellt/gu-journalen/arkiv/2013/nummer-1-13/rektors-ruta--bra-omvarldskoll-helt-nodvandigt/?skipSSOCheck=true
Utskriftsdatum:
2024-03-28